Author: НПП "Гарант-Сервис"
Last saved by: ADM
Document comments: Документ экспортирован из системы ГАРАНТ

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1. Управление Роскомнадзора по Омской области объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы:

Старшая группа должностей, категория «специалисты»

2. К претендентам предъявляются следующие требования:
            Квалификационные требования: высшее образование, уровень образования – магистратура, специалитет, бакалавриат, без предъявления требований к стажу работы.

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: 
 Юридическое обеспечение деятельности

Категория «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование  
приоритетные направления подготовки (квалификации)
«Юриспруденция»

Требования к профессиональным навыкам

1. Знание и  практическое применение  профильных законодательных нормативных актов. Умение работать с базами данных и прикладными подпрограммами ведомственной информационной системы, системами межведомственного электронного взаимодействия, автоматизированной системой документооборота.  
 2.Умение квалифицированно провести экспертизу предоставленных правовых документов, профессионально и в установленные сроки выполнять служебные поручения. Знание  и  непосредственное использование в работе правил служебной (деловой) переписки, делопроизводства и архивного дела.
3. Навыки исполнения служебных документов качественно и в срок.
4.Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение.
5.Способность выполнять поставленные задачи к назначенному времени.
6.Способность распределять внимание на выполнение нескольких задач.
7.Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать требуемый материал.
8. Навык подготовки ответов на обращения.

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: 
Осуществление контроля и надзора в сфере связи

Категория «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее образование – бакалавр по направлениям подготовки:
«Радиотехника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи».
Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к профессиональным навыкам

1.	Навыки исполнения служебных документов (письма, служебные и докладные записки, отчеты и т.п.)качественно и в заданный срок.
2.	Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение.
3.	Способность выполнять поставленные задачи, исполнить обязательство заранее или к назначенному времени.
4.	Способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки.
5.	Способность выделять главную и второстепенную информацию. Способность работать с разнородными данными.
6.	Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения ошибок (грамматических, стилистических и т.п.).
7.	Навык подготовки ответов на обращения граждан и организаций с разъяснениями по вопросам компетенции структурного подразделения (отдела, функциональной группы).

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: 
Осуществление контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций

Категория «Специалисты» старшей группы должностей 
 _(категория _и _группа _должностей _государственной _гражданской _службы)

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование  
приоритетные направления подготовки (квалификации):
«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» «Юриспруденция»

Требования к профессиональным навыкам

1.	Навыки исполнения служебных документов (письма, служебные и докладные записки, отчеты и т.п.)качественно и в заданный срок.
2.	Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение.
3.	Способность выполнять поставленные задачи, исполнить обязательство заранее или к назначенному времени.
4.	Способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки.
5.	Способность выделять главную и второстепенную информацию. Способность работать с разнородными данными.
6.	Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения ошибок (грамматических, стилистических и т.п.).
7.	Навык подготовки ответов на обращения граждан и организаций с разъяснениями по вопросам компетенции структурного подразделения (отдела, функциональной группы).

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: 
Осуществление контроля и надзора в сфере защиты прав субъектов персональных данных

Категория «Специалисты» старшей группы должностей 
 _(категория _и _группа _должностей _государственной _гражданской _службы)

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование  
приоритетные направления подготовки (квалификации)
«Юриспруденция»

Требования к профессиональным навыкам

1.Знание и  практическое применение  профильных законодательных нормативных актов. Умение работать с базами данных и прикладными подпрограммами ведомственной информационной системы, системами межведомственного электронного взаимодействия, автоматизированной системой документооборота.  
 2..Умение квалифицированно провести экспертизу предоставленных заявителем документов, профессионально и в установленные сроки выполнять служебные поручения. Знание  и  непосредственное использование в работе правил служебной (деловой) переписки, делопроизводства и архивного дела.
3. Навыки исполнения служебных документов качественно и в срок.
4.Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение.
5.Способность выполнять поставленные задачи к назначенному времени.
6.Способность распределять внимание на выполнение нескольких задач.
7. Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать требуемый материал.
8. Навык подготовки ответов на обращения.

3. Условия прохождения гражданской службы: 
•	служебный день
           с 01.09.2016 года - 8.00 – 17.00, пятница: с 8.00 – 15.45
           обеденный перерыв – 45 минут
•	денежное содержание гражданского служащего состоит из:
            а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
            б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
            в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
            г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
            д) ежемесячного денежного поощрения;
            е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
            ж) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местах приравненных к районам Крайнего Севера
•	отпуска:
            а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск:  30 календарных дней,
            б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
                    -  отпуск за выслугу лет, в соответствии с п. 5 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
               - отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня.

4. Прием документов осуществляется по адресу: 644001, г. Омск, ул. Куйбышева, 79, тел. (3812) 92-51-61, 37-12-33.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9.00  ч. «22» декабря 2016, окончание - в 17 ч.45 мин.  «11» января  2017.
Документы принимаются ежедневно с 9.00 ч. до 18.00 ч., в пятницу до 16 ч. 45 мин., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
 а) личное заявление;
 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии 3х4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера свои и своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 23.06.2015 №460);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, приказ Минздравсоцразвития от 14.12.2009 №984н);
з) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).
	Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
С подробной информацией об Управлении Роскомнадзора по Омской области можно ознакомиться на сайте -  55.rkn.gov.ru, или по телефону (3812) 37-12-33.
7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 26.01.2017, место проведения – г. Омск, ул. Куйбышева, 79, каб. №1.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.