ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1. Управление Роскомнадзора по Омской области объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы по направлению контрольно-надзорной деятельности:

Старшая группа должностей, категория «специалисты»

Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций – осуществление государственного контроля и надзора в сфере телерадиовещания, СМИ и массовых коммуникаций

Отдел контроля (надзора) в сфере связи – осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением требований к построению сетей электросвязи, правил оказания услуг связи, соблюдением условий использования радиочастот, порядка использования франкировальных машин:

Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий – обеспечение государственного контроля  и надзора за соответствием обработки персональных данных организациями и физическими лицами:

2. К претендентам предъявляются следующие требования:

Квалификационные требования для включения в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты»:

            - высшее образование, соответствующее направлению деятельности (техническое, юридическое)

            - требования к стажу государственной службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности для замещения старших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу;

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- Конституции Российской Федерации,

-законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции,

- нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей и полномочий,

- правил делового этикета, основ делопроизводства,

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты,

- служебного распорядка Управления Роскомнадзора по Омской области и должностного регламента;

- аппаратного и программного обеспечения,

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота;

- работы с нормативными и нормативными правовыми актами;

- организации и планирования выполнения поручений;

-  планирование своего рабочего времени

 - исполнительской дисциплины;

- работы в коллективе;

- подготовки деловых писем;

- владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет;

- работы  в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовка презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы.

3. Условия прохождения гражданской службы: 

• служебный день

           с 9.00 – 18.00, пятница: с 9.00 – 16.45

           обеденный перерыв – 45 минут

• денежное содержание гражданского служащего состоит из:

            а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

            б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;

            в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

            г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

            д) ежемесячного денежного поощрения;

            е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

            ж) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местах приравненных к районам Крайнего Севера

• отпуска:

            а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск:  30 календарных дней,

            б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

                    -  отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год   гражданской службы, но не более 10 календарных дней;

               - отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня.

4. Прием документов осуществляется по адресу: 644001, г. Омск, ул. Куйбышева, 79, тел. (3812) 92-51-61, 37-12-33.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9.00  ч. «23» сентября 2015 г., окончание - в 17 ч.45 мин.  «13»  октября  2015 г.

Документы принимаются ежедневно с 9.00 ч. до 18.00 ч., в пятницу до 16 ч. 45 мин., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (с приложением фотографии 3х4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера свои и своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (Указ Президента РФ от 23.06.2015 №460);

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, приказ Минздравсоцразвития от 14.12.2009 №984н);

к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).

            Гражданскому служащему обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе, кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

С подробной информацией об Управлении Роскомнадзора по Омской области можно ознакомиться на сайте -  55.rsоc.ru, или по телефону (3812) 37-12-33.

7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 02.11.2015 г., место проведения – г. Омск, ул. Куйбышева, 79, каб. №1.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.